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菲律宾aoa体育:这家公司出“奇招”为防员工“摸鱼”检查手机电量!
发布时间:2022-12-03 05:27:21 来源:aoa彩票 作者:aoa电竞体育

  4月20日,极目新闻记者向武汉多位链家门店工作人员求证,他们均表示自己所在门店未实行这一规定。

  4月19日,@共富视频发布微博视频称,武汉一公司要求员工下班前将手机电量消耗截图私发检查。爆料的网友称,此举是因为公司近期效益不好,才开始这样管理,目的是不让员工刷视频、玩游戏,也有同事反对过这一管理方式。群公告截图

  在视频中,极目新闻记者看到,手机电量消耗截图实际为当日手机屏幕使用时间,会显示各App的使用时长,以及各时间段的屏幕使用时长。该网友手机里的App电量消耗截图

  今年1月,有媒体报道,福建福州某公司老板为了防止员工“摸鱼”,偷偷抠走了全公司电脑上的“Alt”键。没有了“Alt”键,相当于禁用了“快速关闭窗口”和“快速切换窗口”功能,方便老板查看办公情况。该公司员工称,老板此前也做过类似防止“摸鱼”的举措,比如在厕所安装信号屏蔽器,手机在厕所无法接收到信号。图源:网络

  2月,某互联网公司员工的网友发文称,自己在上班时间访问招聘网站投递简历,莫名被领导约谈,随后被裁员。后来才发现是公司在员工电脑上安装了行为感知系统,它可以分析员工在公司的各种行为,包括工作效率、怠工摸鱼、离职倾向等。网传图片显示,该系统可查看有离职倾向员工的详细情况,比如某员工访问求职网站23次,投递简历9次,含关键词的聊天记录254条等。

  有当事人曝光,公司为了监控员工坐在椅子上的时间,推出了“智能坐垫”,这个“智能坐垫”可以收集员工的心跳、呼吸、坐姿等数据,至于员工是不是正坐在座位上办公,公司自然可以轻易监测。有的防摸鱼措施涉嫌侵犯隐私

  民法典第一千零三十二条规定,自然人享有隐私权,隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。第一千零三十三条规定,除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得处理他人的私密信息。

  “手机电量消耗截图能够显示手机使用者对各App的使用时长,以及各时间段的屏幕使用时长,属于个人的私密信息。如果公司未征得员工同意即要求检查,涉嫌侵犯员工的隐私权,应予纠正。”陈亮律师表示,公司监测员工上网行为的前提是履行告知义务,且必须是有效告知。此外,使用软件进行监测的用人单位应当遵循合法、正当、必要原则,让软件成为有效提升效益的工具,而非侵犯他人权益的借口。员工在日常工作中也需要一些休闲空间,劳逸结合才能更好地提升工作效率。

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